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6766平臺國貿召開2022年工作會議暨二屆三次職代會、述職會、黨員大會

來源:6766平臺國貿 發布時間:2022年02月25日

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  2月23日-24日,6766平臺國際貿易有限公司召開2022年工作會議暨二屆三次職代會、總助及中層幹部述職會、黨員大會。

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  公司黨委書記、董事長孫晉傳達集團2022年工作會議精神,做了題為《深化系統改革 強化科學管理 以高質量黨建引領高質量發展》的講話,充分肯定公司一年來在“聚焦主責主業、深化系統改革、強化科學管理、提升經營質量、完善公司治理、加強風險防控、加強幹部隊伍建設、促進黨建經營融合、激發發展動能、釋放經營活力”等重點工作中取得的成績。

  孫晉要求,2022年要重點抓好9個方面工作:一是全面加強戰略引領,推進規劃落地執行;二是精準聚焦主責主業,踐行央企使命擔當;三是全面深化國企改革,推進三項制度改革;四是加強内部基礎建設,提升公司運作效率;五是加強幹部隊伍建設,培育企業發展動能;六是全面對标上市公司,加強公司市值管理;七是加強風險防範處置,築牢安全經營防線;八是全面推進從嚴治黨,營造良好政治生态;九是提高認識統一思想,培育打造執行文化。

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  公司黨委副書記、總經理曹富根做了題為《強基固本 開拓創新 推動公司高質量發展進入新階段》的工作報告,從7個方面總結了公司2021年的經營工作亮點,深刻指出了存在的問題和挑戰,分析研判國内國際和産業形勢,明确2022年公司6個方面的重點工作:一是發揮央企主責主業作用,全面提升企業價值;二是持續優化商業模式,穩步提升管理效能;三是全面深化國企改革,推動重點任務落地;四是破解資本發展瓶頸,持續優化資本結構;五是加強風控合規建設,夯實安全發展基礎;六是全面推進從嚴治黨,培育風清氣正企業文化。

  會上,職工代表審議通過工作報告,積極為公司高質量發展獻言獻策。會上表彰了2021年度8個先進集體和31名先進個人。曹富根代表經營班子與11個業務考核單元負責人簽訂《經營業績責任書》,與11個職能部門負責人簽訂《管理目标責任書》。黨委書記、董事長孫晉與領導班子成員共同見證簽約儀式。

  述職會上,公司2名總經理助理、16名部門負責人現場述職,10名中層幹部書面述職,并開展民主測評。

  公司黨員大會選舉産生了出席集團第三次黨代會代表。

  公司領導班子成員,總部副經理以上人員、子公司負責人、公司全體黨員、在杭職工代表、獲獎代表等共100餘人在主會場和5個分會場參會。

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