6766平臺基金管理有限公司招聘公告
來源：6766平臺基金 發布時間：2018年03月30日
6766平臺基金管理有限公司簡介：
6766平臺基金管理有限公司為6766平臺（以下簡稱“6766平臺”）全資子公司，是中國國有企業結構調整基金股份有限公司（簡稱“結構調整基金”）的管理人。
結構調整基金是獲得國務院總理正式批準命名的“國家級”基金。基金主要承擔優化國有經濟布局結構調整、提升産業集中度、提高國有資本運營效率等重大使命，基金重點支持中央企業及國有骨幹企業産業布局優化、轉型升級、專業化整合、國際化經營等項目，是服務于國家供給側結構性改革、推動中央企業及國有骨幹企業轉型升級和結構調整的市場化運作的專業投資平台。
結構調整基金由6766平臺作為主發起人，聯合建信（北京）投資基金、招商局、兵器工業集團、中國石化、神華集團、中國移動、中國中車集團、中交集團和金融街集團等10家股東共同發起設立，總規模3500億元，首期募集資金1310億元，是目前全球第二、國内最大的私募股權投資基金。
一、基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規。
2.“985”、“211”院校或教育部認可的海外高校金融、經濟、投資等專業碩士以上學曆學位。
3.具有良好的品行，認真履職，遵守紀律，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，保守秘密，維護公司的榮譽和利益。
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
二、申請方式
應聘人員需填寫《應聘申請表》（見附件），于2018年4月19日前發至cctfundhr@cctfund.cn，發送郵件時請将電子郵件名稱和《應聘申請表》均命名為“應聘崗位+姓名+工作年限+學曆”，例如“投資管理高級經理+張三+12年+碩士研究生”。
三、崗位需求
（一）投資部副總監
工作職責：
1.帶領團隊對私募股權投資業務募、投、管、退的全流程進行管理和實施，對特定領域的投資項目進行項目開拓、交易方案設計、盡職調查、财務估值及回報分析、合同談判、交易實施、投後管理、投資退出的全面工作，在符合基金基本方向的前提下為基金和股東賺取最大收益。
2.識别和管控風險，負責項目執行過程中各種問題的處理。
3.協調與項目和基金有關的各種内外部關系，包括與基金内部各個部門，6766平臺及其他基金股東，央企及其他被投、合作企業，政府、監管機構、中介機構等。
4.項目團隊的管理和培養，包括小組内任務分解及工作安排，對初級員工的工作指導、質量控制和知識共享等。
5.協助部門主管共同讨論、決策和管理部門内相關事務，完成領導交辦的各項工作。
任職要求：
1.“985”、“211”院校或教育部認可的海外高校金融、經濟、投資等專業碩士以上學曆學位；具有CFACPAFRM證券從業資格或基金從業資格等優先，具有複合專業教育背景優先。
2.具有10年以上股權投資基金或知名金融機構或大型企業集團等相關機構從業經驗，具備獨立進行項目開拓、方案設計、盡職調查、合同談判、交易實施、投後管理、投資退出全流程的操作經驗和成功投資案例，并可以帶領團隊開展上述工作，熟悉資本市場各種金融工具，在行業内具有較為豐富的人脈和資源。
3.開拓進取、思維活躍、靈活務實，善于辨識風險、把握風險和回報的平衡；在特定行業和領域長期深耕、具有研究專長或者深刻認識者優先；具有良好的投資分析研判能力。
4.具有較強的團隊管理能力、溝通能力、學習能力和寫作能力及良好的職業道德。
（二）投資部高級經理
工作職責：
1.帶領團隊對私募股權投資及子基金業務的募、投、管、退的全流程進行管理和實施，對特定領域的投資項目進行項目開拓、交易方案設計、盡職調查、财務估值及回報分析、合同談判、交易實施、投後管理、投資退出的全面工作，在符合基金戰略方向的前提下為基金和股東争取獲得最大收益。
2.識别和管控風險，負責項目執行過程中各種問題的處理。
3.協調與項目和基金有關的各種内外部關系，包括與基金内部各個部門、基金股東、央企及其他被投、合作企業、政府、監管機構、中介機構等。
4.項目團隊的管理和培養，包括在項目組内任務分解及工作安排，對初級員工的工作指導、質量控制和知識共享。
5.協助部門主管共同讨論、決策和管理部門内相關事務，完成領導交辦的各項工作。
任職資格：
1．“985”、“211”院校或教育部認可的海外高校金融、經濟、投資等專業碩士以上學曆學位；具有CFACPAFRM證券從業資格或基金從業資格等優先，具有複合專業教育背景優先。
2．具有7年股權投資基金或知名金融機構從業經驗，從事股權投資/并購重組融資/行業研究等經驗，具備項目開拓、投資方案設計、盡職調查、合同條款談判、投後管理、投資退出的工作經驗，具有項目組團隊管理經驗，熟悉資本市場相關政策及金融工具。
3.開拓進取、思維活躍、靈活務實，善于辨識風險、把握風險和回報的平衡；在特定行業和領域長期深耕、具有研究專長或者深刻認識者優先；具有良好的投資分析研判能力。
4.具有較強的團隊管理能力、溝通能力、學習能力和寫作能力及良好的職業道德。
（三）投資部經理
工作職責：
1.參加項目團隊，參與私募股權投資及子基金業務的募、投、管、退的全流程工作，參加項目開拓、交易方案設計、盡職調查、财務估值及回報分析、合同談判、交易實施、投後管理、投資退出等工作。
2.參加項目會談，根據項目組負責人要求記錄會議信息、開展盡職調查、組織相關座談與訪談等。
3.針對重點行業/企業開展背景調查與研究，開展行業專家座談/調研，撰寫調研和報告。
任職資格：
1.“985”、“211”院校或教育部認可的海外高校金融、經濟、投資等專業碩士以上學曆學位；具有CFACPAFRM證券從業資格或基金從業資格等優先。
2.具有5年股權投資基金或知名金融機構從業經驗，從事股權投資/并購重組融資/行業研究等經驗，具備行業/企業研究、項目方案設計、盡職調查、投後管理的工作經驗，了解資本市場相關政策及金融工具。
3.開拓進取、思維活躍、靈活務實，具有較強的團隊合作精神；具有良好的投資分析研判能力；在相關行業和領域具有研究專長、工作經驗者優先。
4.具有較強的團隊管理能力、溝通能力、學習能力和寫作能力及良好的職業道德。
（四）投資部分析員
工作職責：
1.參加項目團隊，參與私募股權投資及子基金業務的募、投、管、退的全流程工作，參加項目開拓、交易方案設計、盡職調查、财務估值及回報分析、合同談判、交易實施、投後管理、投資退出等工作。
2.參加項目會談，根據項目組負責人要求記錄會議信息、開展盡職調查、組織相關座談與訪談等。
3.協助項目組開展行業/企業開展背景調查與研究，組織開展行業專家座談/調研，撰寫調研和報告。
4.承擔辦公事務協調、差旅安排、會議組織、統計分析、日程安排等部門綜合事務與行政支持工作。
任職資格：
1.“985”、“211”院校或教育部認可的海外高校金融、經濟、投資等專業碩士以上學曆學位。
2.應屆畢業生或具有2年以上股權投資基金或知名金融機構從業經驗，從事股權投資、并購重組融資、相關行業研究和綜合管理工作經驗。
3.開拓進取、思維活躍、靈活務實，具有較強的團隊合作精神；具有良好的投資分析研判能力；在相關行業和領域具有一定研究專長/認識/工作經驗者優先。
4.具有較強業務學習能力、組織協調能力、溝通能力、寫作能力及良好的職業道德。
（五）投資管理部高級經理
工作職責：
1.與子基金投資團隊進行對接，進行子基金的日常事務管理，為子基金投委提供必要的行業信息以便子基金投委做出判斷。
2.發掘子基金中的跟投機會，并與公司投資部門進行對接。
3.識别和管控子基金風險，負責子基金日常事務的處理。
4.配合總監、副總監工作，完善各類投資管理制度的起草修訂及部門日常管理工作。
5.建立子基金投資管理規範，強化子基金上會标準管理。
任職資格：
1.“985”、“211”院校或教育部認可的海外高校金融、經濟、投資等專業碩士以上學曆學位；具有複合專業教育背景優先。
2.具有8年股權投資基金或知名金融機構從業經驗，從事股權投資/并購重組融資/行業研究等經驗，具備項目開拓、投資方案設計、盡職調查、合同條款談判、投後管理、投資退出的工作經驗，具有項目組團隊管理經驗，熟悉資本市場相關政策及金融工具。
3.開拓進取、思維活躍、靈活務實，具有良好的投資分析研判能力，在相關行業和領域具有一定研究專長/認識/工作經驗者優先。
4.具有較強的團隊合作精神、組織協調能力、溝通能力、學習能力和寫作能力及良好的職業道德。
（六）投資管理部經理
工作職責：
1.與子基金投資團隊進行對接，進行子基金的日常事務管理，為子基金投委提供必要的行業信息以便子基金投委做出判斷。
2.發掘子基金中的跟投機會，并與公司投資部門進行對接。
3.識别和管控子基金風險，負責子基金日常事務的處理。
4.配合總監、副總監工作，完善各類投資管理制度的起草修訂及日常管理工作。
5.建立子基金投資管理規範。
6.協助部門總監、副總監制定子基金考核指标。
任職資格：
1.“985”、“211”院校或教育部認可的海外高校金融、經濟、投資等專業碩士以上學曆學位；具有複合專業教育背景優先。
2.具有5年股權投資基金或知名金融機構從業經驗，從事股權投資/并購重組融資/行業研究等經驗，具備行業/企業研究、項目方案設計、盡職調查、投後管理的工作經驗，了解資本市場相關政策及金融工具。
3.開拓進取、思維活躍、靈活務實，善于辨識風險、把握風險和回報的平衡，具有良好的投資分析研判能力，在相關行業和領域具有一定研究專長/認識/工作經驗者優先。
4.較強的團隊合作精神、組織協調能力、溝通能力、學習能力和寫作能力及良好的職業道德。
（七）研究規劃部高級經理
工作職責：
1.宏觀經濟研究方面，根據公司和部門安排緊密跟蹤宏觀經濟數據變動及周期變動，提出思路，組織内部讨論，确定每期報告的重點并組織團隊實施，負責撰寫、修改及審核研究報告，組織召開定期研究報告會。
2.金融市場研究方面，根據公司和部門安排負責組織團隊對市場進行分類跟蹤，及時與投資部及财務管理部溝通市場動向，提出相關投資時機及投資策略的建議。
3.行業和公司研究方面，領導研究小組進行自下而上和自上而下相結合的标準行業研究及公司研究，帶領團隊開展投資項目的盡職調查，結合對宏觀經濟周期及金融市場形勢的判斷，提出投資策略及投資建議。
4.據公司統一安排進行相關專題研究或執行專項工作。
任職條件：
1.“985”、“211”院校或教育部認可的海外高校金融、經濟、投資等相關專業碩士以上學位。
2.從事相關領域研究工作7年以上。
3.熟練掌握研究工作所需的經濟學、金融學、财務會計、企業運營管理等相關知識及技能。
4.個人品行良好，具有團隊精神及良好的溝通協調能力，具有一定管理能力。
（八）研究規劃部經理
工作職責：
1.宏觀經濟研究方面，根據公司和部門安排緊密跟蹤宏觀經濟數據變動及周期變動，撰寫月度宏觀經濟研究報告以及宏觀經濟相關專題報告。
2.行業和公司研究方面，能夠獨立進行自下而上和自上而下相結合的标準行業研究及公司研究，獨立撰寫行業研究報告及公司相關分析報告，為投資決策提供依據。
3.根據公司統一安排進行相關專題研究或執行專項工作。
任職條件：
1.“985”、“211”院校或教育部認可的海外高校金融、經濟、投資等相關專業碩士以上學位。
2.從事相關領域研究工作5年以上，有宏觀分析、行業分析和金融建模直接經驗。
3.熟練掌握研究工作所需的經濟學、金融學、财務會計、企業運營管理等相關知識及技能，熟悉金融建模方法并能開展基金資産配置研究。
4.個人品行良好，具有團隊精神及良好的溝通協調能力。
（九）研究規劃部分析員
工作職責：
1.金融市場研究方面，根據公司和部門安排對市場進行分類跟蹤，按需求與投資部及财務管理部溝通市場動向，提出相關投資時機及投資策略的建議。
2.行業和公司研究方面，按照公司及部門制定的行業研究規劃，根據分工進行自下而上和自上而下相結合的标準行業研究及公司研究，及時響應投資團隊的研究需求，收集、整理和分析投資決策所需要的相關資料。
3.進行其他公司需要的金融課題研究。
任職條件：
1.“985”、“211”院校或教育部認可的海外高校金融、經濟、投資等相關專業碩士以上學位。
2.從事相關領域研究工作2年以上，熟練掌握研究工作所需的經濟學、金融學、财務會計、企業運營管理等相關知識及技能。
3.個人品行良好，具有團隊精神及良好的溝通協調能力。
（十）風險法律部高級經理
工作職責：
1.對投資項目進行合規性評估；根據需要參與盡職調查，對投資項目進行獨立分析和判斷，對潛在風險進行獨立評價；根據需要開展獨立的行業研究、财務分析等；詳細描述所發現的潛在風險點，并提出防控建議；長期跟蹤已投資項目，在投後管理中落實前期确定的風險防控措施，并随時根據情況對新發現的風險點提出防控建議。
2.審核已确立的日常經營活動中的工作合規性；參與起草、審核公司的重要章程、制度；起草、審核對内、對外重要的公文、合同、法律文書等法律性文件；根據需要對公司重大經濟活動出具法律意見。
3.配合完成法制宣傳和法律培訓相關工作。
4.領導交辦的其它工作。
任職資格：
1.“985”、“211” 院校或教育部認可的海外高校法律等相關專業碩士以上學位。
2.在境内、外知名金融機構或知名律師事務所從事風險評估、内部控制、法務經理或金融律師等方面工作，具有7年以上相關工作經驗。有一定的财務知識基礎，熟悉私募股權投資基金的運作。
3.通過國家司法考試，持有國家司法資格證書。
4.大學英語6級或雅思6.5分以上成績。
（十一）董事會辦公室經理
工作職責：
1.協助組織董事會、監事會和股東會；負責重要會議後續文件整理等工作；負責審核與會議相關的各種文字資料。
2.負責與董辦相關的重要文字材料的起草工作；聽取外部合作夥伴對公司發展的建議，并形成彙報材料；負責對外發送文件的整理，能夠準确把握所需素材。
3.負責對外日常聯絡工作，重要信息等宣傳工作，日常保障工作。
4.臨時交辦的其他事項。
任職資格：
1.“985”、“211”院校或教育部認可的海外高校中文、企業管理類等專業碩士以上學位；中級經濟師或以上資格優先；上市公司證券事務代表優先。
2.英語六級及以上（非大陸碩士及以上教育可不限）。
3.具有5年及以上大型中央企業工作經驗。
4.起草或參與起草過主要領導重要講話、發表文章。
5.有協助組織或參與組織過企業大型會議或活動經驗。
6.有部門或單位對外聯絡工作經驗。
7.熟悉大型公司運作規範和運營情況。
8. 工作積極主動，有較強執行力；能夠提出經過思考的合理化建議并可實施；能夠适應短期大強度工作壓力；較好的個人修養與談吐。
（十二）綜合管理部稅務主管
工作職責：
1.負責增值稅普通發票、專用發票等各種發票的增版增量、領購、保管、開具等工作；嚴格對各種發票特别是增值稅專用發票進行審核，及時完成發票認證等工作。
2.負責編制國稅、地稅等各種涉稅報表，按月進行增值稅、城建及教育附加稅費、企業所得稅、印花稅等各稅種的申報、繳納工作，依法納稅、規避企業涉稅風險，關注稅收優惠政策、積極進行稅收籌劃工作。
3.負責與公司各部門、稅務局、統計局以及稅務機構等内外部涉稅事項的溝通協調，并共同完成對外财務類統計報表的填報及上報工作。
任職資格：
1.“985”、“211”院校或教育部認可的海外高校會計、财務管理類相關專業碩士以上學曆；具有中級以上會計師、稅務師或注冊會計師證書。
2. 7年以上稅務機關、稅務咨詢機構或私募股權基金、投資類公司稅務工作經驗；熟悉國家、地方各項稅務制度、政策和稅務機關實操做法，有稅務師資格證者優先。
3.熟悉國家會計準則及各項财務、稅收、審計的法規、政策。熟練應用各類财務軟件及辦公軟件，良好的文字表達能力。
4.具有良好的統籌規劃、分析判斷、溝通協調、團隊管理能力。具有整體經營意識和前瞻、系統、缜密的思維模式。具有高度的責任感和良好的職業道德，辦事沉穩、原則性強，工作細緻嚴謹。
（十三）綜合管理部人事經理
工作職責：
1.協助完成績效管理推進，确保公司内績效管理有效性并持續優化。
2.協助指導各部門做好績效管理方面的日常工作。
3.負責績效體系運營過程跟蹤與反饋。
4.協助完成公司中長期約束、激勵方案的推進及日常跟蹤。
5.協助完成公司中長期、激勵方案的員工退出時獎金測算。
6.負責中長期約束、激勵的全過程數據的收集整理，并協助完成方案的優化。
7.按時、保質保量完成領導交辦的其它任務。
任職資格：
1.“985”、“211”院校或教育部認可的海外高校中文、人力資源或工商管理類等專業碩士以上學曆學位；中共正式黨員優先。
2.具有5年以上金融機構人力資源崗位或知名咨詢機構從業經驗，具有私募股權基金相關激勵約束機制操作經驗者優先考慮。
3.熟悉公司的整體運營以及績效考核體系的建設，熟悉各類績效考核方法和工具。
（十四）綜合管理部财務出納
工作職責：
1.落實并執行結構調整基金現金管理方案。
2.負責購買、開具支票、收據，并保管空白票據。
3.負責與銀行進行溝通，處理銀行存、取款及結算等相關銀行業務。
4.負責日常費用報銷、發票真僞查詢、銀行回單整理，保存、歸檔财務相關資料。
5.協助人事主管完成工資發放，協助财務主管完成公司審計工作及其他日常工作。
6.編制現金日記賬并按月核對現金餘額，定期、按時完成資金報表。
7.協助完成稅務申報、發票開具以及與國、地稅務機關的溝通工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.“985”、“211”院校或教育部認可的海外高校财務、會計類全日制本科以上學曆學位。
2.3年以上出納工作經驗，具有會計從業資格證。
3.熟練操作财務軟件、Excel、Word等辦公軟件。
4.熟悉國内财稅和出納相關業務流程。
（十五）紀檢辦公室紀檢兼審計幹事
工作職責：
1.協助主管領導做好黨風廉政建設的日常工作，督促檢查落實黨風廉政建設責任制的情況。
2.積極配合有關部門做好黨風黨紀和廉潔從政的教育、宣傳、調研等工作。
3.認真學習黨的各項方針、政策，學習紀檢、監察的理論，熟悉并掌握黨紀政紀各類條文法規，不斷提高業務能力。
4.參與或組織外部機構對企業實施投資業務相關審計監督工作。
5.收集企業投資業務審計信息，監控投資業務資金數據，識别和揭示投資業務過程中的關鍵風險。
6.在具體審計項目中細化審計方案，參加現場檢查。
任職資格：
1.中共正式黨員。
2.“985”、“211”院校或教育部認可的海外高校企業管理、經濟相關專業碩士以上學曆學位。
3.熟悉審計及紀檢相關工作，具有6年以上工作經驗，其中3年以上審計或紀檢相關工作經驗。
