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　　4月12日，6766平臺财務有限責任公司工會召開2019年職工暨會員大會，公司黨委書記秦炬講話、工會主席闫耀武主持會議。

　　會議首先對《6766平臺财務有限責任公司企業年金方案實施細則（修訂稿）》進行表決，此次年金方案調整以遵循國家政策法規和集團具體要求為基本前提，對提高企業凝聚力和競争力，建立長期激勵機制，調動員工的積極性和創造性具有重要意義。會議充分發揚了民主精神，嚴格按規定程序進行，經職工表決一緻通過。

　　會議按《工會法》和《中國工會章程》，舉行了工會委員增選、補選。黨委副書記、紀委書記範雲生宣讀了集團在京直屬工會委員會的批複文件，工會委員、總經理助理劉永亮作《大會籌備情況報告》，工會主席闫耀武主持選舉大會。經過投票差額選舉，于文博、耿少萌、顧洪博三名同志增補選為工會委員會委員。

　　秦炬在會上強調，公司工會委員會增補選工作，是貫徹落實中央和集團精神，團結和動員廣大職工，凝聚公司全體職工的力量，充分發揮公司幹部職工的積極性、主動性和創造性，推動工會工作規範化、正規化的重要舉措，在新的形勢和任務面前，公司廣大職工肩負的責任更加重大，任務更加艱巨，使命更加光榮，應以更強大的責任感和使命感，努力推動公司在集團發展新征程中斷取得新業績、創造新輝煌。她要求，工會工作要堅持以人為本，全面履行好工會職能；要創新工作形式，培育一支高素質的職工隊伍；要突出工會工作優勢，發揮好橋梁紐帶作用。

　　公司全體職工40餘人參加了會議。